Mobbing ad una dipendente con disabilità, condannato il comune di Avellino
· Redazione AV LIVE
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Per anni ha ricevuto puntualmente lo stipendio senza di fatto aver mai lavorato poiché il datore di lavoro, il comune di Avellino, non le aveva affidato alcun compito o mansione. É questo il motivo per il quale il tribunale ha condannato l'amministrazione ad un risarcimento di 70mila euro nei confronti della dipendente. Paola De Angelis, con disabilità, venne assunta nel 2011 e dopo anni di inattività durante i quali fu isolata in una piccola stanza nella sede del Comune, decise di denunciare pubblicamente la sua vicenda. La sentenza è stata notificata al commissario straordinario, Giuliana Perrotta, che per far fronte all'ingiunzione sarà obbligata a far ricorso a un debito fuori bilancio ed avvierà un procedimento interno per valutare eventuali profili disciplinari, e di eventuale danno erariale, nei confronti dei dirigenti comunali competenti.